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踔厲奮發結碩果,篤行不怠繪新篇——漯河市六院召開五屆七次職工代表大會暨2024年醫院工作會

發布時間:2024/3/8

日月春暉漸、光華萬物新。3月7日下午,漯河市六院(市心血管病醫院)五屆七次職工代表大會暨2024年工作會議在住院四樓會議室隆重召開。院領導班子、職工代表、列席代表共120余人參會。大家齊聚一堂共謀醫院發展、共繪美好藍圖。

會上,院長趙森以《聚勢賦能強支撐、創變求新強引擎,以堅定的步伐開辟醫院高質量發展新路徑》為題作醫院工作報告。報告對2023年度醫院事業發展情況進行總結與回顧,并對2024年醫院下一步發展規劃進行部署。她指出,2023年,是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年;是主題教育扎實開展、系統治理有力有效的一年;是“健康漯河”“幸福之城”深入推進、老百姓獲得感顯著提升的一年;更是衛健系統克服艱難險阻、彰顯信心底氣、奮力創新發展、扛起責任使命的一年。這一年,我院在黨建引領中初心如磐,這一年,我院在開拓創新中奮斗拼搏,這一年,我院在提升醫療服務中穩步向前。她強調,2024年全院職工干部要繼續深入貫徹承上啟下、有序接力、上下貫通聯動“發力”,重心下移精準“著力”的發展理念,堅持以人民健康為中心,補短板、強弱項、固底板、揚優勢,奮力建設更高水平現代化醫院,全方位全周期保障群眾身體健康和生命安全。

工會主席楊曼作《2023年工會工作報告》,副院長劉輝作《五屆六次職代會提案落實處理情況的報告》,財務科科長陳文虎作《2023年財務預算執行情況及2024年財務預算草案的報告》。與會職工代表分組討論、審議并全票通過了本次職代會各項決議。

黨委書記李俊才對提案進行了答復,并與中層干部、支部書記代表簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《黨建工作目標責任書》。

院長趙森代表醫院行政方與工會主席楊曼代表的職工方現場簽訂了《2024年集體合同》,并與中層干部代表簽訂了《2023年目標責任書》。

在表彰環節,副院長劉輝宣讀了2023年度先進集體、先進工作者等榮譽的表彰決定,與會領導現場為獲獎集體和個人進行了頒獎。

骨科、心內科三病區、心內科二病區獲獎代表作表態發言。

黨委書記李俊才作總結講話。他要求在2024年重點工作中,要以釘釘子的精神抓好貫徹落實,確保各項工作取得實實在在的成效。

并提出五點要求。

一要凝聚共識,黨建與業務齊步登高。繼續深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神,強化黨建引領,持續鞏固主題教育成果,全面落實從嚴治黨主體責任,深化黨建引領優勢,固根基、補短板、強弱項,推動醫院黨建與業務工作深度融合。

二要顧全大局,同舟共濟謀發展。在全院范圍內形成全院上下一盤棋、一條心、一起干的良好氛圍。持續推動三級心血管病??漆t院創建,加快醫養康復樓項目建設,奮力開創醫院高質量發展新局面。

三要干凈擔當,筑牢廉潔自律防線。嚴格遵守《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》,深化醫療衛生領域反腐倡廉建設,引導形成風清氣正行業氛圍,推進清廉醫院創建。

四要履職盡責,踐行為民服務宗旨。提升踐行“以人為本,病人需求至上”的核心價值觀,從細節著手,優化門診、住院患者就醫流程,努力改善就醫環境,全心全意為人民群眾提供優質、高效、便捷的健康醫療服務,不斷提升患者就醫滿意度。

五要提質賦能,強化醫院內涵建設。健全運營管理體系,推動醫院運營管理科學化、規范化、精細化;增強醫院文化底蘊,提升運營效率,激發醫務人員的工作熱情和責任感,助推醫院高質量發展。

團結是最強的力量,奮斗是最好的答卷。新的一年,漯河市六院將始終堅持“人民至上、生命至上”,團結奮斗開新局,乘勢而上攀新峰,堅持穩中求進,扎實推動醫院高質量發展,切實落實群眾得實惠、醫院得發展、政府得民心,為健康漯河建設再立六院新功!

大會在雄壯的《國際歌》中圓滿落幕。

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